+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Как пройти собеседование на должность бухгалтера

Как пройти собеседование на должность бухгалтера

Оденьтесь опрятно, чтобы показать себя аккуратным, собранным человеком. Это будет огромным плюсом. Войти Попробовать. Все записи в блоге. Как бухгалтеру пройти собеседование без проблем?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Каждая организация на всех этапах своего жизненного цикла неизбежно сталкивается с проблемой подбора персонала.

Собеседование при приеме на работу бухгалтера: вопросы и ответы

За свою жизнь побывала на очень большом количестве собеседований. Сейчас иду искать работу в качестве бухгалтера не главного. Расскажите, о чем спрашивали Вас на этих собеседованиях? Или, если Вы работаете главбухом, о чем Вы спрашиваете соискателей на должность простого бухгалтера? Может какие задачки-упражнения-испытания проводите? По ходу работы случилось искать второго буха в помощь.

Никаких задачек и тестов не задаю.. Из основных вопросов: просьба иметь резюме, знание компьютера, ну и круг обязанностей. Всегда интересуюсь, почему ушел с предыдущ. Но у нас фирма маленькая, как в больших не знаю. Сама устраивалась примерно так же и везде по рекомендации… так что особо с собеседованиями не сталкивалась Сама устраивалась примерно так же и везде по рекомендации… так что особо с собеседованиями не сталкивалась Резюме не прошу, просто разговариваю, по разговору очень много видно, да и любой тестовый вопрос можно очень незаметно задать, если захочется.

Насчет предыдущей работы могу поинтересоваться, но вряд ли буду звонить. По рекомендации не устраивалась, а вот через ЛВ — это да, было и есть. К специальному обраазованию не требовательна, так как сама технарь, но опыт, пусть и небольшой, все-таки желателен, но все-таки все зависит от соискателя.

Мы, главбухи, не кусаемся, поверьте. Но ведь помимо резюме и рассказа соискателя о прежнем месте работы, хочется ведь проверить уровень знаний? Вообще, вопрос возник не просто так. Давным-давно, когда я еще и не думала становиться бухгалтером, а много и старательно училась, разговорились мы как-то с одной женщиной — главбухом средненькой фирмы человек бухгалтерии у нее в подчинении было тогда. Так она в красках описала мне некую девушку, которая пришла к ней на участок устраиваться, выложила веером дипломы Финека, МВА, МФСО или как там они называются и прочее и прочее.

Моя знакомая слегка обалдела от комплектика и задала простой вопрос: "А как приходуются материалы? И пришлось ей собирать свои дипломы и идти искать что-то еще. Об адекватности.

Поскольку, если счетов не знает- научим, а вот если элементарная логика не ночевала а, например, счета и проводки выучила на зубок , то дело — швах! У нас в организации немецкая консалтинговая компания — ведем бухучет в осн. Просто уровни тестов разные, в зависимости от позиции. Я главбух — тоже в свое время писала такой тест — 3 часа это у меня заняло В тесте было абсолютно все, вплоть до сведения небольшого баланса.

Ну и собеседования проходят с рук-лем отела кадров, а потом и с ген. Я считаю такой метод отбора абсолютно правильным. Мы заинтересованы в хорошем, профессиональном коллективе и от нас редко уходят :ded:. Можно узнать капельку подробнее? Выяснилось, что в компании, в которую иду, тестов не будет, но разговоры разговаривать, общий уровень знаний и степень адекватности проверять все равно будут.

Обычно я отталкиваюсь от резюме и от обязанностей а также умений и навыков , которые потенциальный работник там написал. Предположим там написано: "ведение книги покупок". Спрошу, как чисто технически оформляется книга. Если человек указывает "начисление зп и налогов", спрошу по этой теме….

Был у меня такой подарочек, доставшийся в наследство. Образование "высшее", точнее верхнее, килограммы со штуками складывала. На то испытательный срок и существует. Логическое мышление для бухгалтера очень важно, так как инструкции и планы счетов меняются, а суть бухучета остается. А как Вы определите, умеет человек мыслить логически или нет? Первого пришедшего возьмете, а там испытательный срок покажет? Была вчера у одной знакомой в фирме на собеседовании.

Она знает, что я человек адекватный, надежный, временем проверенный мы 6 лет раньше в другом месте с ней работали. Знает, что без опыта. Но если берусь, то справлюсь. Мы очень долго знакомились-беседовали как на отвлеченные темы, так и они рассказывали про должностные обязанности, которые относятся к данной вакансии.

Ну, чесслово, ничего сверхестественного там нет для человека с высшим управленческим образованием и хорошими бухгалтерскими курсами, но когда одна дама спросила про мой опыт и узнала, что непосредственно в бухгалтерии я никогда не сидела, как-то они там скисли все.

Мы обычно спрашиваем какие-либо элементарные проводки. Типа купили материалы, какие проводки. Отгрузили продукцию, какие проводки. Пришли деньги на р. Их спрашиваешь, а они отвечают а зачем, ведь 1с все делает сама Это видно сразу, словами не опишешь.

А по поводу авансовых — лично мне достаточно будет человека с хорошим знанием ПК и опять же с логическим мышлением, чтобы при случайной ошибке он был способен разобраться, не паникуя — ой, программа неправильно делает!!!! Я, когда принимала девочек на простую работу — банк, авансовые, касса — брала без опыта, лишь бы понравилась в первую очередь на быстроту реакции и блеск глаз смотрела.

Если на что-то более сложное — зарплата, материалы, отгрузка, кроме этого задавала вопросы по проводкам господи боже, чего я только не наслушалась!!!

А когда брала себе заместителя, то просто разговаривала, смотрела, как мне нравится человек, не раздражает ли меня, и задавала всего один вопрос — Вам нужно через неделю сдавать отчет, а в программе нет ничего у нас очень крупная была организация, тысячи отгрузок, выписка банка на 5 листах ежедневно и слушала, что мне отвечают.

Мне было важно, как человек реагирует на такую ситуацию. Это даже лучше. Тест заполнила огромный, страниц на 15 и все по основным средствам, а потом кадровик берет мое резюме и говорит"ой, а нам бухгалтер нужен от 25 лет"..

А мне тогда 21 было. До сих пор с нежностью вспоминаю фин. Задал он мне пару сложных вопросов по материальному учету, а я на все ответила. Он еще.. Я опять. И тут он спрашивает" а какая тема у дипломной работы была? С логикой и здравым смыслом у меня все в порядке. Штуки с килограммами меня в начальной школе отучили складывать, а без опыта при самых хороших знаниях кандидатура выше кассы-банка не особо рассматривается, а соответственно и знания эти не спрашиваются.

Главное, чтобы человек был хороший, да? Вы меня немного успокоили. Шанс устроится без опыта все же остается. Можно в личку, а то я бухгалтера ищу, неспешно так.

Денег немного, но полные соцгарантии, отсутствие перереботок — я сама их не приветствую. Минус или плюс для кого как — это бюджет. Ну я бухгалтер довольно узкоспециализированный… Я веду участок зарплаты…. Обычно на собеседованиях сначала разговор с отделом персонала, потом тест какой-нибудь очень редко без тестов , потом собеседование с глав.

Вопросы по моему участку… Проводки начисление зп, больничных, ЗП налогов… Как рассчитать больничный, или отпуск… Разница в начислении налогов при традиционке и упрощенке… Плюс всегда спрашивают, почему ИМЕННО этот участок из всей бухгалтерии я выбрала…. Почему ушла с предыдущей работы…. Вот, вроде, и все.

Автор топика не против, если влезу? А как отнесетесь к тому, что например в организации, где был данных бух, импорта-экспорта не было? А в общем, кто что спрашивает. Кто тесты по налогам и проводкам дает. Кто психологические тесты проводит. Я спрашивала не про главбуха. Там немножко другое. Меня интересует именно простой рядовой бухгалтер. И особенности собеседования именно с ним. Нормально отнесусь. А вакансии все разные. Если мне ну оочень понравится человек, я его и без импорта-экспорта возьму.

То чего не знает — научим :. Приведем простой, но крайне любопытный факт: за последние два года бюджетной финансирование КГПУ им. Астафьева значительно сократилось. Причина — внедрение подушевого финансирования. Федеральные власти уже несколько лет назад задали четкие правила игры: каждый бюджетный рубль должен расходоваться эффективно и спрашивают за это очень жестко.

Проверки в вузах проводятся регулярно. После ухода Ольги Анатольевны только и говорят о вашей отставке….

Вопросы на собеседовании бухгалтеру

Первый этап трудоустройства соискателя - составление и адресная рассылка своего резюме. Следующий шаг - собеседование. Именно на этом этапе происходит знакомство работодателя и кандидата, ведь сухие строчки описания вакансии и строгое, лаконичное изложение, характерное для CV, не дают и малой доли той информации, которую обе стороны могут вынести из непосредственного общения. Если речь идет о небольшой организации, то, скорее всего, кандидату на должность бухгалтера см. В редких случаях его может ожидать еще и знакомство с директором предприятия, но подобные встречи, как правило, носят достаточно формальный характер, поскольку при принятии решения последнее слово остается за главным бухгалтером. Устраиваясь в крупную компанию или холдинг, нужно быть готовым к многоступенчатому отбору — серии собеседований с разными специалистами. Вначале может состояться предварительная встреча с сотрудником кадрового агентства, затем отборочное собеседование с представителем службы персонала компании, а затем основное — с главным бухгалтером.

Как бухгалтеру пройти собеседование без проблем?

На удачное трудоустройство влияет множество факторов. Например, грамотно составленное резюме и прохождение собеседования. Для тех, кто собирается стать бухгалтером, собеседование несет ступенчатый и многоуровневый характер.

За свою жизнь побывала на очень большом количестве собеседований. Сейчас иду искать работу в качестве бухгалтера не главного. Расскажите, о чем спрашивали Вас на этих собеседованиях?

Немаловажными для будущего главного бухгалтера являются стрессоустойчивость, инициативность, кроме того, чаще всего наличие рекомендаций также является обязательным требованием.

Должность бухгалтера в организации очень важна, поскольку от деятельности лица, занимающего данную должность, зависит спокойная работа компании во взаимоотношениях с органами контроля, например налоговой инспекцией. Прежде всего, для того, чтобы работать бухгалтером в любой организации необходимо пройти собеседование. Оно может иметь один или несколько этапов, это зависит от потребностей организации, принимающей Вас на работу.

Основные вопросы на собеседовании с бухгалтером. Полезные советы

Если вы получили приглашение на собеседование на должность бухгалтера, готовьтесь доказать свои профессиональные знания и навыки. Формат проверки может быть разный: тест, ситуационные или проектные задачи, устное интервью. Состав и сложность заданий зависит от позиции, на которую претендуете.

Если вы получили приглашение на собеседование на должность бухгалтера, готовьтесь доказать свои профессиональные знания и навыки. Формат проверки может быть разный: тест, ситуационные или проектные задачи, устное интервью.

Как пройти собеседование на вакансию бухгалтера?

Однако и местные органы власти имеют возможность поддерживать незащищенных или заслуженных людей из своего бюджета. Придется придерживаться новых правил. Соборное уложение 1649 года: общая характеристика. Кредитный калькулятор, представленный вам предельно прост по сравнению с другими подобными сервисами.

О чем бухгалтера спросят на собеседовании

Кредиты без справок о доходах в Чебоксарах. Во многом потому, что внешне всё было нормально: мы почти не ссорились, не бедствовали, уклад с годами стабилизировался, ребёнок подрастал.

Денежные средства, являющиеся страховым обеспечением по обязательному соцстрахованию. Судам следует также иметь в виду, что виновные лица привлекаются к административной ответственности за нарушение установленных правил ношения, изготовления, продажу или передачу пневматического оружия с дульной энергией более 7,5 Дж и калибра 4,5 мм, оборот которого Законом об оружии запрещен.

По решению Учредителя возвращать субсидию или ее часть в случае, если фактически исполненное Учреждением задание не соответствует качеству работ (услуг), определенному в задании, или меньше.

Где искать советы по подготовке к собеседованию на должность бухгалтера ? Как подготовиться, как вести себя на встрече и что делать.

Чаще всего проблемы вызваны ошибками в оформлении документов. Если рассматривать норму жилья, исходя из порядка постановки гражданина в очередь на улучшение жилищных условий, то стоит учитывать такие нюансы как: метраж на одного человека (полный законодательный недостаток - ниже 6 кв. Эта группировка включает: - оптовую торговлю офисными машинами и оборудованием, кроме компьютеров и компьютерного периферийного оборудования Эта группировка не включает: - оптовую торговлю компьютерами и периферийным оборудованием к ним, см.

Наказание применяется, если имеет место быть преднамеренное игнорирование требований, отраженных в документе. Стандартный набор дежурных фраз, призванный скрыть статус брошенной жены. Если они действительно не входят в этот перечень, то, как я понял, могу потребовать возврата денег, замены.

Не рекомендуется допускать чрезмерного ослабления, так как ремень может попросту слететь со шкивов, а при увеличенном натяге он способен порваться.

После полей с личной информацией введите проверочный код. Для работы в других городах или регионах строительные работы подлежали новому лицензированию. В правой верхней части заявления нужно будет обязательно указать реквизиты суда, в который вы будете обращаться.

В целом же порядок получения выписки такой же, как в предыдущем случае. Так, если обеспечение было внесено на счет заказчик в виде денежных средств, то срок его возврата прямо прописывается в контракте.

В случае, если редакция средства массовой информации не является юридическим лицом, к участию в деле в качестве ответчика может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации. В законодательстве обозначен конкретный срок, после истечения которого штраф можно не платить. В течение 10 дней администрация предприятия может оспорить решение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Личные качества профессионального бухгалтера
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.